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CÁRDENAS, Carolina Brevis. Tecnologia e desenvolvimento da mão de obra na indústria da construção civil ênfase edificações. 154p. Dissertação (Pós-Graduação em Engenharia Civil) - Escola de Engenharia, Universidade Federal Fluminense, Niterói, 1996.
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Resumo

Esta dissertação objetiva compartilhar reflexões a respeito das mudanças que vêm acontecendo na indústria da Construção Civil, mudanças tanto a nível tecnológico quanto a nível de desenvolvimento dos trabalhadores. São apresentadas e analisadas as características e peculiaridades do setor da Construção Civil, a sua real dimensão produtiva, através da sua estrutura organizacional e do seu processo produtivo, assim como seu desenvolvimento tecnológico. Em particular são avaliadas as barreiras tecnológicas e os agentes que interferem neste processo, e identificadas as fontes de maior complexidade analítica e produtiva. Identificando nas Edificações um menor grau de desenvolvimento tecnológico e organizacional, são apresentadas as características de tais produtos, seus processos produtivos e como se processam as inovações tecnológicas, assim detectando fatores que influenciam sua tecnologia e identificando as dificuldades enfrentadas por empresários e trabalhadores. São apresentadas algumas estratégias que vêm sendo utilizadas por algumas empresas, diante do processo de modernização e o desafio de encontrar novas maneiras de lidar com as técnicas, de compreendê-las e aperfeiçoá-las, tornando-as acessíveis aos trabalhadores da construção. Outrossim, são apresentadas as características dos trabalhadores que lidam com as tecnologias; e técnicas de construção, detectando as dificuldades enfrentadas, diante da introdução de inovações no processo produtivo, através de novos materiais e componentes, novos equipamentos e sistemas produtivos, constatando assim que as empresas de construção esbarram não apenas em seu domínio sobre o processo de trabalho, mas também no declínio do saber operário relativo à atividade produtiva. Finalmente, baseados em todas as análises e observações constatadas no desenrolar desta dissertação, é sugerida uma diretriz de modernização através do enfoque sócio-técnico, como forma de organização do trabalho para as empresas de construção, destacando neste enfoque a mão-de-obra como agente transformador e desta forma estimulando nas empresas atitudes que levem a um novo padrão de desempenho dos trabalhadores da Construção Civil, ajustando-se à adoção das novas tecnologias, e privilegiando assim, a formação de recursos humanos em atendimento às demandas de desenvolvimento do setor.
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