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Lorenzon, Terezinha; Oliveira, Janete; Kolossvary, Cecilia. Programa de trainees: em busca da oxigenação de talentos na empresa. In: SEMINÁRIO NACIONAL DE PRODUÇÃO E TRANSMISSÃO DE ENERGIA ELÉTRICA, 14., 1997, Belém. Anais... Belém, 1997.
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Resumo

Considerando-se a nova realidade da privatização das Empresas Energéticas brasileiras, torna-se emergente o desenvolvimento e investimento em recursos humanos naquelas áreas em que o fator diferencial de sobrevivência for caracterizado pela excelência do desempenho profissional. Neste sentido, faz-se necessária a implantação na ELETROPAULO, de um processo de Identificação e Desenvolvimento de Potenciais e Talentos para selecionar e desenvolver pessoas com alta performance que apresentem condições técnicas, habilidades e aptidões para enfrentar as situações desafiadoras previstas na reorganização empresarial. O Programa de Provimento de Pessoal vem ao encontro destas necessidades e o Programa de TRAINEES - um de seus sub programas - propõe o enfoque na seleção e desenvolvimento daqueles indivíduos que não se encontram no mercado interno e tão pouco no mercado externo, necessitando-se, portanto, de alto investimento e criatividade da Área de Recursos Humanos para vencer o desafio: o Homem com a qualificação necessária, no momento ideal e na posição mais propícia para fortalecer o potencial competitivo da Empresa.
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