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OLIVEIRA, Antônio Tadeu Ribeiro de. Dinâmica migratória recente da Região Metropolitana do Rio de Janeiro. 150pDissertação (Pós-graduação em Planejamento Urbano e Regional) - Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano e Regional, Universidade Federal do Rio de Janeiro,Rio de Janeiro,1999.
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Resumo

O objeto dessa dissertação é a migração recente na metrópole fluminense. Desse modo, buscou-se, num primeiro momento, situar a RM no contexto mais geral dos dois grandes deslocamentos populacionais do pós-guerra, onde verificava-se os fluxos rurais-urbanos em direção aos grandes centros urbanos e os fluxos rurais-rurais que seguiram para as áreas de fronteira agrícola, estando a metrópole evidentemente associada ao primeiro grupo de fluxos migratórios. O estudo de variáveis qualitativas, associadas aos pessoas envolvidos nas trocas com a metrópole fluminense, propiciou identificar diferenciais que levaram à proposição de 3 tipos de padrões migratórios: 1. o nordestino, associado às migrações do tipo tradicional, onde espaços menos desenvolvidos sofrem atração por áreas em estágio superior de desenvolvimento; 2. o mineiro, tipo em transição, onde se altera o sentido da corrente migratória principal, mas ainda é o mercado de trabalho metropolitano que atrai a força de trabalho dos outros espaços; 3. o paulista, no qual a metrópole fluminense que se situa como área de expulsão, e envolve pessoas mais qualificados. Constatou-se que nas trocas com as áreas selecionadas a RM perdeu em qualidade. Os emigrantes que dela partem são os que possuem mais anos de estudo, situam-se nos melhores grupos ocupacionais e faixas de renda, quando comparados aos imigrantes que nela chegam. A situação na qual a metrópole se encontra aponta para a tendência desse espaço seguir perdendo população nos movimentos interestaduais, passando também a experimentar saldo migratório negativo nos deslocamentos intra-estaduais, uma vez que todos os grandes investimentos realizados recentemente e os previstos ocorreram e ocorrerão fora da área metropolitana. Neste sentido, a retomada do desenvolvimento na Região Metropolitana do Rio de Janeiro passa pela geração de oportunidades que retenham na metrópole a força de trabalho mais qualificada.

Abstract

This dissertation is aimed at the recent migration in the Rio de Janeiro metropolis. Therefore, at the first moment, we located the Metropolitan Region in the most general context of the two post-war major population shifts, in which we found country-town movements flowing towards the big urban centers and the country-country movements flowing to agricultural boundaries, with the metropolis clearly associated to the first group of migration flows. The study of the qualitative variables, associated to the individuals involved in the changes with the Rio de Janeiro metropolis, propitiated the identification of differences that led to the proposition of 3 sorts of migration standards: 1. from the North-East, associated to the traditional migrations, in which low development areas are attracted by areas in a higher development stage, 2. from Minas Gerais, sort in transition, in which the way of the main migration flow is altered, but it is still the metropolitan work market that attracts other areas work forces, 3. from São Paulo, in which the fluminense metropolis is found as an expelling area and involves better-qualified individuals. It was verified that, in the changes with the areas selected, the Metropolitan Region lost in quality. The people who emigrate from it are the ones who studied longer, are in the best occupational and income groups, as compared to the immigrants that arrive there. The situation in which the metropolis is shows this area tends to continue losing its population in the interstate movements, also starting to have a negative migration balance in the intrastate shifts, as all the large investments recently made and the ones expected occurred or will occur away from the metropolitan area. This way, the retaking of the development in the Rio de Janeiro Metropolitan Region depends on the creation of opportunities that keep the better-qualified work force in the metropolis.
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